Erfolgreich ans Ziel
 

Moderation/Mediation

Den Kern herausschälen, und damit die win-win-Situation schaffen.

Moderation

Die Retraite der Geschäftsleitung, eine Sitzung in der ein schwieriger Entscheid ansteht: Wie lassen sich die unterschiedlichen Interessenlagen zu einer weiterführenden, sinnvollen Entscheidung führen?

Eine aussen stehende Moderation kann den Prozesses begleiten, gestalten und die Anwesenden auf dem roten Faden zum gemeinsamen Ziel führen. Es ist die Aufgabe der Moderation, den Weg zum Ziel so zu gestalten, dass alle Meinungen zur Diskussion stehen und alle Fragen behandelt werden. Der Prozess baut auf der Fachkompetenz der Gruppenmitglieder auf und wahrt ihre Entscheidungskompetenz.

Change-Beratung GmbH moderiert mit einer hohen Methodenvielfalt, aktiviert alle Teilnehmenden und hält die Gruppe im Interesse einer gemeinsamen, von allen mitgetragenen Lösung arbeitsfähig.

 

Mediation

In einer Mediation geht es explizit darum, aus unterschiedlichen, entgegenstehenden Positionen der Parteien eine für beide Seiten sinnvolle Lösung zu erarbeiten.  Diese soll nicht nur eine win-win-Situation für den  Moment ergeben, sondern langfristig für beide Seiten nachhaltig sein.

Die Change-Beratung GmbH arbeitet u.a. mit dem Harvard Negotiation Concept, einem in privaten, geschäftlichen wie auch politischen Situationen weltweit erprobten Instrument.